Deine HR-Software
neu gedacht.

Verwendest du Tools von Microsoft? Wir auch.
Stell dir vor, dass all deine HR-Prozesse da sind, wo du die meiste Zeit verbringst.
Voll integriert, sicher und mit unserer HR-Expertise entwickelt.

Deine HR-Plattform in Microsoft

Du brauchst keine externe HR-Software

HR-Prozesse gehören dahin, wo du und dein Team täglich arbeiten. Mit pemundo musst du keinen extra Login verwenden und keine fremde Oberfläche lernen – es ist direkt in Microsoft integriert.

Deine Excel-, Email- und Word-basierten HR-Prozesse werden optimiert, automatisiert und digitalisiert

Du verwaltest deine Prozesse über den Browser oder direkt in Microsoft Teams, ohne zwischen Tools wechseln zu müssen.

Du hast schon eine HR-Software? Wir ergänzen deine bestehende HR-Software um die fehlenden Funktionen und Prozesse.

Die HR-Plattform, die für deinen Fall die passende Lösung bietet.

KMU

Mitarbeitende: 100

Ausgangslage

Die manuelle Verwaltung der Mitarbeitenden stößt an die Kapazitätsgrenzen von HR und hat kein System.

Herausforderung

Die Verwaltung der Mitarbeitenden läuft über Excel & Outlook und ist zeitintensiv.

Lösung

Eine digitale Personalakte mit Dokumentenmanagement und automatisierten Workflows wird umgesetzt.

Die Best-Practice-Lösung ist nahtlos in die bestehende Microsoft-Umgebung integriert.

Optional für das nächste Jahr: Implementierung des Recruiting Moduls.

Mittelstand

Mitarbeitende: 850

Ausgangslage

Bereits bestehende HR-Software ist im Einsatz, jedoch steigt der Frust aus Mangel an Flexibilität der Software.

Herausforderung

Bestehende Prozesse können nicht von der aktuellen HR-Software abgebildet werden.

Lösung

Die passenden pemundo-Module werden implementiert und auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten

Die bestehende Software wird durch die flexible HR-Plattform pemundo ersetzt

In Zukunft können bestehende Prozesse angepasst und erweitert werden

Corporate

Mitarbeitende: 12.000

Ausgangslage

Ein spezifischer HR-Prozess ist in der bestehenden HR-Software nicht enthalten und kann nicht ergänzt werden.

Herausforderung

Ein HR-Ticketing System wird von der bestehenden Software nicht abgedeckt.

Lösung

Ein HR-Ticketing-System wird auf SharePoint-Basis implementiert

Direkte Lösung für einen Problemprozess ohne Widerstände seitens der IT.

Kein Systemwechsel notwendig, sondern Ergänzung in bestehenden Umgebung.

Was HR-Experten über uns sagen

“Dank pemundo gibt es aus meiner Sicht keine Ausreden mehr, HR nicht zu digitalisieren - die Lösung ist einfach so clever, pragmatisch und vor allem nahtlos integriert. Auch für kleine und mittlere Unternehmen wunderbar umsetzbar!"

Jana Tepe

Entrepreneur | Advisor | Ex Founder

“pemundo bietet maßgeschneiderte Lösungen für alle HR- Fragestellungen. Uns macht es einfach Spaß mit Christina und Martin individuelle HR- Lösungen zu erarbeiten!"

Wolfgang Hofer

HR Manager, imaging

“pemundo liefert praxisnahe Lösungen, die HR-Herausforderungen wirklich angehen – einfach, funktional und mit minimalem IT-Aufwand, inklusive Top-Beratung."

Verena Dielacher-Kabas

HR Manager

“Ich hatte keine Ahnung, dass man ein HR-System quasi aus der Microsoft Suite zaubern kann. Für mich ist das ein Game-Changer für ganz viele Unternehmen, vor allem für den Mittelstand."

Dimitri Knysch

Co-CEO

Portrait Iris Brachmeier, Advisory Board pemundo

“Einfach, effektiv, intuitiv – die modulare pemundo Lösung bietet alles, was man von HR Digitalisierung erwartet. Es macht richtig Spaß, mit dem Team zu kooperieren, man „spricht und versteht HR“."

Iris Brachmaier

CHRO