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Wähle aus unseren Best-Practice Modulen genau das, was du benötigst.
Digitale Personalakte
Bewerber-Management
Zeiterfassung
On- & Offboarding
Kommunikation & Events
Performance-Management
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Unsere Module
Deine Lösung
Ob Modul oder nur einzelne Funktionen als "Add-On". Gemeinsam sehen wir uns an, was zu deinen Anforderungen passt.
In allen Modulen inkludiert: Freigaben, Workflows & Reminder.
People Administration
Digitale Personalakte
Alle wichtigen Daten deiner Mitarbeitenden an einem Ort und gekoppelt an unser Positionsmanagement.
Zeiterfassung
Direkt in Microsoft Teams Shifts oder in pemundo.
Abwesenheiten
Urlaub, Home-Office, Elternzeit oder Krankheit – alles in einem. Sichtbar pro Mitarbeitende oder pro Position. Ideal für eine nachhaltige Personalplanung.
Dokument-Erstellung
Verträge, Versetzungsschreiben, Arbeitszeugnisse – erstelle Daten & Dokumente mit einem Klick.
On- & Offboarding
Checklisten in Excel oder Word sind passé. Egal ob Preboarding, Onboarding, Crossboarding oder Offboarding.
Kommunikation & Events
Weise Mitarbeitende gesamthaft auf Neuigkeiten & Events hin.
Reisekosten-Management
Das einfachste Reisekostenmanagement für deine Mitarbeitenden mit Belegerkennung durch OCR-Technologie.
Gehalts-Management
Alle Gehälter & Gehaltsveränderungen auf einen Blick – die ideale Basis für deine Lohnbuchhaltung.
People Management & Development
Bewerber-Management
Sichte neue Bewerbende, stimme dich im Team ab und vereinbare Interviews. Nie war es einfacher, neue Talente zu gewinnen.
Performance-Management
Ob Mitarbeitendengespräche, Feedbackrunden oder Zielvereinbarungen - mit uns deckst du dein Performance Management lückenlos ab.
Schulungs-Management
Ein Schulungskatalog mit gekoppelten Freigabeprozessen macht es für alle leicht, Schulungen durchzuführen & zu administrieren.
Entwicklungs-Planung
Erstelle Entwicklungspläne, zugeschnitten auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden.
Azubi-Management
Ob Rotationsausbildung oder der Besuch in der Berufsschule - du hast zu jeder Zeit einen Überblick über deine Auszubildenden.
Nachfolge-Planung
Vereinfache die Nachfolgeplanung deiner Mitarbeitenden und identifiziere Schlüsselpositionen, fehlende Nachfolgekandidaten und High Potentials.
Compensation-Management
Gehaltsrunden, Gehaltsvorschläge und eine Übersicht der Boni & Benefits.
Kompetenz-Management
Erstelle allgemeine & jobspezifische Kompetenzen und hebe dein Kompetenzmanagement auf das nächste Level.
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