Info

Checklisten in Excel oder Word sind passé. Egal ob Preboarding, Onboarding, Crossboarding oder Offboarding. Jede Veränderung im Unternehmen benötigt gewisse Informationen, Schritte und Vorbereitungen – wir unterstützen dabei und halten alle notwendigen Personen „in the loop“. Dank automatisierter Aufgabenverteilung schrumpft der Administrationsaufwand immens.

Features

• Baue schon vor dem 1. Arbeitstag eine Bindung mit den neuen Mitarbeitenden durch Pre-boarding auf.
• Neue Mitarbeitende werden Dank Checkliste und öffentlicher SharePoint Seite darüber informiert, was sie am ersten Arbeitstag erwartet.
• Dashboard mit alle relevanten Unternehmensinfos an einem Ort.
• Ob IT, Manager:innen oder HR-Bereich: jede Person erhält wichtige To Dos und Informationen über Neueintritte, sodass alle vorbereitet sind und sich neue Mitarbeitende von Tag 1 willkommen geheißen fühlen.
• Einarbeitungsplan, Einarbeitungsziele & Feedbackgespräche - alles integriert in Teams und ersichtlich über den Personalakt der Mitarbeitenden.
• Mitarbeitende wechseln die Abteilung oder verlassen das Unternehmen? Mit den richtigen automatisierten Workflows im Hintergrund läuft alles fristgerecht - egal ob Berechtigungen, notwendige Dokumente oder andere wichtige Themen.